Zeit meinen 5 Millionen Lesern und Interessenten Danke zu sagen!

 

Presentation Excellence

Bücher (zum Teil in Englisch)

  • Global Coaching Excellence – A Holistic Approach, Edition Windmühle, Feldhaus Verlag GmbH & Co. KG, 2020
  • Presentation Excellence – A Holistic Approach, Windmühle Verlag GmbH, 2017
  • APEX – Allianz Presentation Excellence, 2010
  • Der Weiterbildungsbedarf im Unternehmen – Handbuch der Weiterbildung für die Praxis in Wirtschaft und Verwaltung, Bd. 2, Hanser Verlag, 1982

Dokumente (in Englisch)

Live Coaching Workshop: Presentation Excellence – Mit Geschichten begeistern (28. & 29. Januar 2020)

Artikel: PowerPoint Präsentationen sind betreutes Lesen

Artikel: 9 Schritte zur Presentation Excellence

Artikel: Rehearsal – Baustein für einen erfolgreichen Vortrag

Artikel: Von der Krise zur Chance: Wird Corona Unternehmens- und Führungskulturen verändern?

Artikel: Diese Krise ist wie keine zuvor

Artikel: The Flow Phenomenon-Principal

Artikel: 12 Steps to Presentation Excellence

Führung und Personalentwicklung

Was ist guter Unterricht? Der John Hattie Faktor!

Artikel: Warum Geben den Unterschied macht

Artikel: Wenn Sucht das Gehirn kapert

Artikel: Was macht gesund? – Salutogenese

Artikel: Top-Management-Meeting als Instrument für erfolgreiche Unternehmensentwicklung

Artikel: „All you need is love“ – Mehr Liebe in der Führung wagen!

Artikel: Exzellente Führung ist die stärkste Waffe für erfolgreiche Krisenbewältigung

Artikel: Zu viele Scharlatane und Marktschreier

Coaching: Charisma – the ability to make a positive impact on others

Coaching: The Art of Listening actively

Artikel: Emotionale Intelligenz – Erfolgsfaktor für effektive FührungEmotionale Intelligenz – Erfolgsfaktor für effektive Führung

Artikel: Commitment – vom Schlagwort zum Erfolgskonzept

The I of Leadership

Artikel: Meinung: Vertrauen als Basis erfolgreicher Führung und Zusammenarbeit

Artikel: Krise als Chance nutzen: Mit Coaching zur lernenden OrganisationKrise als Chance nutzen: Mit Coaching zur lernenden Organisation

Was beim Coaching schiefgehen kann?

Artikel: Motivation ist das Streben, seine Ziele zu erreichenMotivation ist das Streben, seine Ziele zu erreichen

Artikel: Person und Persönlichkeit: „Wer wir sind“ vs. „Wir sind wer“Person und Persönlichkeit: „Wer wir sind“ vs. „Wir sind wer“

7 Essentials für die Auswahl von Coaches

Eine Krise wie keine zuvor! Noch nie war Coaching so wichtig wie heute!

Mit potenzialorientiertem Coaching-Miteinander Ziele erreichen - Meine Vision von Coaching

Artikel: Sei ganz du selbst!

Artikel: Mit Geschichten begeistern, überzeugen und gewinnen

Artikel: The Moments of Truth: das erfolgreiche Coachin-Gespräch

Artikel: Zirkuläres Fragen – Leuchtturm der Fragetechniken beim Coachinggespräch

Wie Sie Mitarbeiterteams leistungsfähiger machen

Überforderte Manager sind keine Option mehr

Selbstverwirklichung als Sinnquelle des Lebens. Die Sinnhaftigkeit eines Jobs entspringt dem Wunsch, einen Beitrag leisten zu wollen

Hybrid Working erfordert neue Führungskultur

Mentoring für die Besten!

Nur die 10 zählt: Mit dem Netpromoter-Score in Zeiten von Ungewissheit Wachstum generieren

Sind Einstellungen veränderbar? Coaching counts!

Haltung zählt!

"Bildung siegt"! Betriebliche Aus- und Weiterbildung muss zum Inbegriff guter Unternehmensführung werden

Coachee oder Patient?

Führen in Zeiten der Ungewissheit

Abendworkshop „Potenzialorientiertes Coaching"

Selbstwahrnehmung: Das traditionelle Führungs-Coaching hat ausgedient

Kurz und präzise: Vom Umgang mit dem CEO

Kritik als Chance verstehen: Wie Führungskräfte und Mitarbeiter mit Feedback umgehen sollten

Me, myself and I: Narzissmus

Feedback als Garant für den nachhaltigen Unternehmenserfolg

Ethik in der Wirtschaft - wozu?

Die Essentials der zukünftigen Führungskräfteentwicklung

New-Leader im digitalen Zeitalter

Nur wer sich selbst (er-) kennt, ist nachhaltig erfolgreich

Management: Der Chef 4.0 tickt anders

Bloß kein Tabula rasa

Make it happen! Bausteine erfolgreicher Veränderungsprozesse

Assessment Center als Instrument der Personalentwicklung, Band 3, Windmühle Verlag, Hamburg, 1996

Assessment Center

Erkenne Dich selbst

Was taugt das Assessment Center

Assessment Center als Instrument der Personalentwicklung, Band 3, Windmühle Verlag, Hamburg, 1996

Assessment Center in der betrieblichen Praxis, Band 1, Windmühle Verlag, Hamburg, 1995

Kommunikation

Artikel: Schluss mit Ausbeutung und Stress

Keine Zeit für langatmige Ausführungen – Goldene Regeln im Umgang mit dem CEO

Artikel: Körpersprache ist der Motor unseres Handelns

Artikel: Persuasive Kommunikation ist so alt wie die Menschheit